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rejoan hasan
Apr 07, 2022
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远程工作通常被定型为以员工为中心的策略,虽然这在一定程度上是正确的,但拥有远程劳动力对雇主同样有益。以下是一些世界上最具前瞻性的公司如何从远程工作中受益:资料来源:远程办公:克服障碍 当然,您的公司可能不是微软或百思买,但这些原则仍然适用。尽管许多团队负责人害怕失去控制,但远程工作已被证明可以解决诸如频繁病假、参与度低甚至办公室因恶劣天气而关闭等问题。远程工作对企业的 三大好处 #1。 更忠诚 在管理团队时,大多数雇主都有“鹰派”的心态。毕竟,如果你让员工自由活动,他们就更有可能懈怠,对吧?特殊数据库 不是真的。 研究表明,可以自由做出自己选择的员工比受限制的员工更快乐。一个快乐的工人是一个感恩的工人。结果是一种忠诚度,可以让你的 A 级球员长期与你在一起,并降低你的整体团队流动率。#2。 更高的效率 尽管有这些数据,但许多雇主仍然认为远程工作者整天坐着看 Netflix。 特殊数据库 研究表明并非如此。 一方面,影响他们工作效率的干扰更少。没有乏味的会议、管理员,让我们面对现实吧,超级健谈的同事,远程团队实际上有更少的分心。或者至少他们有那种可以轻松关闭的分心,而不会被贴上办公室脾气暴躁的标签。更少的干扰等于更高的效率。 #3。 更好的投资回报 郑重声明,我们不会贬低将所有团队成员集中在一个屋檐下的传统模式。您可以分享个人经验、在重要项目上进行协作并花面
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